Memurun Babalık İzni Kaç Gün?

Kamu kurumlarında çalışan erkek memurların, çocuklarının doğumu nedeniyle hak kazandığı babalık izni, aile hayatına uyum sağlamaları için önemli bir haktır. Peki, memurun babalık izni kaç gün? Hangi şartlarda kullanılır? İşte 2025 yılında güncel babalık izni hakkında tüm detaylar!

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurlar eşlerinin doğum yapması durumunda 10 gün ücretli babalık izni hakkına sahiptir. Bu iznin özellikleri şunlardır:

✅ Doğum tarihinden itibaren başlar.
✅ Ücretli izin kapsamındadır (maaş kesintisi olmaz).
✅ Doğumdan hemen sonra veya uygun bir tarihte kullanılabilir.
✅ Çoğul gebeliklerde (ikiz, üçüz) bile 10 gün olarak uygulanır.

Babalık İzni Şartları Nelerdir?

Memurun babalık izni alabilmesi için gereken şartlar şöyledir:

🔹 Resmi nikâhlı eşin doğum yapmış olması gerekir.
🔹 Doğumun belgelenmesi (hastane raporu, doğum belgesi) zorunludur.
🔹 Kuruma yazılı başvuru yapılmalıdır.

Memurun Babalık İzni Nasıl Alınır? (2025 Adım Adım Süreç)

Babalık izni almak için izlenmesi gereken adımlar:

1️⃣ Doğum Belgesi Alınması: Hastaneden resmi doğum raporu temin edilir.
2️⃣ Dilekçe Hazırlama: Kuruma sunulacak babalık izni dilekçesi yazılır.
3️⃣ Kuruma Başvuru: Dilekçe ve doğum belgesi ile birlikte başvuru yapılır.
4️⃣ Onay Süreci: Kurum amiri tarafından izin onaylanır.

Örnek Babalık İzni Dilekçesi

Eşim [Eşin Adı Soyadı], [Doğum Tarihi] tarihinde doğum yapmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesi gereğince **10 gün babalık izni** kullanmak istiyorum.  

Gereğini arz ederim.  

[Ad Soyad]  
[T.C. Kimlik No]  
[Görev Birimi]  
[İmza]  
[Tarih]

Babalık İzni ile İlgili Sık Sorulan Sorular

1️⃣ Babalık İzni Doğumdan Kaç Gün Sonra Kullanılabilir?

• İzin, doğumdan hemen sonra veya makul bir süre içinde kullanılabilir.

2️⃣ Sözleşmeli Personel Babalık İzni Kullanabilir Mi?

• Evet, 657 sayılı Kanun kapsamındaki sözleşmeli personel de bu haktan yararlanır.

3️⃣ Babalık İzni Uzatılabilir Mi?

• Hayır, kanunen 10 gün ile sınırlıdır. Ancak özel durumlarda (hastalık, yoğun bakım) mazeret izni kullanılabilir.

4️⃣ Babalık İzninde Maaş Kesilir Mi?

• Hayır, bu izin tamamen ücretlidir, maaş kesintisi olmaz.

  Sonuç: Babalık İzni Önemli Bir Haktır!

  Babalık izni, yeni doğan bebeğin bakımı ve eşine destek olmak isteyen memurlar için vazgeçilmez bir haktır. Eğer siz de bir kamu çalışanıysanız ve eşiniz doğum yaptıysa, hiç vakit kaybetmeden kurumunuza başvurarak bu hakkınızı kullanabilirsiniz.

  📌 Unutmayın: 2025 yılı itibarıyla babalık izni hala 10 gün olarak geçerlidir. Detaylı bilgi için kurumunuzun insan kaynakları birimine danışabilirsiniz.